С 1 сентября 2024 года согласно приказу 195н "Об утверждении форм предоставления работодателями обязательной информации, предусмотренной частью 1 статьи 53 Федерального закона "О занятости населения в Российской Федерации", в ЦЗН нужно предоставлять посредством размещения информации на единой цифровой платформе "Работа России":
✅Форма № 1
Информация о принятии (об изменении, отмене) решения о ликвидации организации, прекращении деятельности индивидуальным предпринимателем, сокращении численности или штата работников организации, индивидуального предпринимателя и возможном расторжении трудовых договоров
✅Форма № 2
Информация о введении (об изменении, отмене) работодателем режима неполного рабочего дня (смены) и (или) неполной рабочей недели
✅Форма № 3
Информация о простое
✅Форма № 4
Информация о временном переводе (об изменении, отмене решения о временном переводе) работников на дистанционную (удаленную) работу по инициативе работодателя в исключительных случаях, предусмотренных трудовым законодательством
✅Форма № 5
Информация о процедуре, примененной в отношении работодателя в деле о несостоятельности (банкротстве)
✅Форма № 6
Информация о свободных рабочих местах и вакантных должностях, в том числе о потребности в их замещении
✅Форма № 7
Информация о выполнении квоты для приема на работу инвалидов